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东莞厂服评估职业装和普通服装的差异性在哪里?

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普通服装和职业装的生产不同

职业装专有化程度较高,且对功能的要求也不同。不同的行业一般是不同的,同一个行业,款式、要求、颜色也各不相同。比如,招商银行、建行、工商银行等虽都是金融机构,但他们的着装却是不同的。而公安、税务等工作人员的服装在全国却又是相同的。  东莞工作服

职业装的市场容量有多大?

职业服装的市场容量大概为2000亿元,这只是已经市场化的一部分。其实,还有部队、武警、公安等人员的服装,目前大多由指定的企业订做,没有完全市场化。国内外职业装发展情况如何?中国职业装网是当前职业装界全面、系统介绍中外知名职业装信息和动态的电子商务网站。是职业装品牌企业,职业装求购商,职业装装、辅料、职业装机械、职业装配饰企业及个体等相互信息交流,经济贸易的一个大型交易平台。

日本有一个专做系列校服的企业,经营了147年,潜心研究各校学生需求,垄断了日本校服60%的市场,年产值可达10多亿人民币。日本另一家专做建筑工人工作裤的公司,产值也可达到人民币7亿多元。这些企业锁定职业装市场中的一个细部,用自身的资源优势和全副精力去做精做好,从而在职业装市场上获取了巨大的成功。

相比之下,中国企业缺乏这种专业精神,他们总是想“通吃”所有的职业装,对所有订单都全力竞争。

总结:结果是,忙于应付市场,无力深入研究需求,特长优势难以形成,服务质量难以得到认可。该产业要发展潜心去研究自己能够做专做好做大的市场需求,潜心制造自己掌控的市场流行文化,潜心把自己最熟悉的客户服务到位,进而用自己的优秀产品、优质服务、优良的品牌来垄断所经营的细分市场。